Als externer Projektmanagement-Dienstleister unterstützen wir Sie nicht nur bei strategischen Aufgaben des Rekrutierungsprozesses, sondern bieten Ihrer Personalabteilung auch operative Unterstützung.

Unser Dienstleistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite aller Personalbetreuungsaufgaben wie z. B.:

• Führen der Personalakte, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Beratung der Mitarbeiter und deren Vorgesetzter zu Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit und Schwerbehinderung
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei Personalgesprächen
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Personalcontrolling (Personalkostenplanung, Auswertungen, Kennzahlenermittlung)
• Mitarbeit in themen- und bereichsübergreifenden Projekten
• Beratung zur Einkommensgestaltung (Prämien, Provisionen u. ä.)
• Verhandlungen zu personellen Einzelmaßnahmen und Betriebsvereinbarungen
• Abschluss von Entsendungsverträgen
• eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Korrespondenz und Kontaktpflege (Sozialversicherungsträger, Arbeitsagentur, BG, etc.)