Referenzen

Frankfurter Volksbank

Frankfurter Volksbank

Optimierung des Recruiting Prozesses und Start verschiedener webbasierter Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung.

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NTT Global Data Center

NTT Global Data Center

Abwicklung verschiedener Teilprojekte im Rahmen der Integration von verschiedenen europäischen Töchtern innerhalb des übergreifenden Projektes One Europe.

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YUNAR

YUNAR

Aufbau eines On-Site-Recruiting für ein Startup in der Finanzdienstleistungsbranche. Rekrutierung für alle Unternehmensteile inklusive IT und Compliance.

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PricewaterhouseCoopers GmbH

PricewaterhouseCoopers GmbH

Executive Coaching für Führungskräfte der Senior Manager Ebene rund um die Themen Teamintegration, strategische Positionierung, Ressourcensteuerung, Interaktion und ganzheitliche Wirksamkeit.

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BNP PARIBAS

BNP PARIBAS

Design und Umsetzung eines Online-Führungskräfte-Feedbacks inklusive der Online-Befragungen, der grafischen Aufbereitung der Daten und der Moderation der Veranstaltungen.

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DWS

DWS

On-Site Recruiting von Fach- und Führungskräften. Von der Freigabe der Position über das Führen der Bewerbergespräche bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiter.

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e-shelter

e-shelter

Einführung einer neuen Standardsoftware für den HR-Bereich inklusive der Überarbeitung von HR-Prozessen und deren Integration in die neue Anwendung.

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Deutsche Bank

Deutsche Bank

Aufbau und Umsetzung eines internen Jobcenters mit dem Ziel, Deutsche Bank Mitarbeiter, die von Strukturmaßnahmen betroffen sind, bei der Suche nach konkreten beruflichen Perspektiven zu unterstützen und die innovativen, flexiblen Konzepte von Beschäftigungsmöglichkeiten im Deutsche Bank Konzern optimal zu nutzen. Übergeordnetes Ziel dieses Jobcenters war, die Veränderungskompetenzen und Beschäftigungsfähigkeiten von Deutsche Bank Mitarbeitern zu fördern.

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State Street Bank

State Street Bank

Unterstützung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen bezüglich verschiedener personalrelevanter Themen.

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Freiburg International Academy

Freiburg International Academy

Vermittlung von Deutsch als Fremdsprache (mit BAMF-Zulassung) für medizinische Berufe und Unterstützung bei der Erlangung der Approbation in Deutschland.

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LINK

LINK

Projektsteuerung und Projektabwicklung eines internationalen share deals hinsichtlich aller personalrelevanten Themen.

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Mainova

Mainova

Design und Moderation von Fach- und Führungskräfteworkshops zur Aufarbeitung der Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen und Workshops mit dem Themenschwerpunkt Zielvereinbarungen.

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Bioscientia

Bioscientia

Executive Coaching auf Basis einer Portfolioanalyse für die Themen Kommunikation, Führungsverhalten, Ressourcensteuerung, Interaktion und Managementstil.

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registrar

registrar

Übernahme sämtlicher Personalaufgaben im Rahmen eines Werkvertrages.

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DekaBank

DekaBank

Moderation von Kick-off-Veranstaltungen bei organisatorischen bzw. strukturellen Veränderungen, zum Beispiel „Einführung des HR-Business Partner Modells“, inklusive Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen.

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COMMERZ REAL

COMMERZ REAL

Umsetzung von Strukturmaßnahmen an verschiedenen Standorten, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, individuelle Erstinformation von betroffenen Mitarbeitern, Einbindung des Betriebsrates, Moderation von Projektsitzungen und Führungskräfteworkshops, Controlling des Projektfortschritts.

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BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES

BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES

Executive Coaching für Führungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene inklusive Kompetenz-Portfolio-Analyse und Abschluss-Feedback.

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Actega

Actega

Newplacement für Führungskräfte von der Anfertigung marktgerechter Unterlagen über die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bis hin zur Erschließung des verdeckten Arbeitsmarktes.

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Amadeus FiRe AG

Amadeus FiRe AG

Design und Moderation von Vertriebsworkshops mit den Themen Telefonakquise, Gesprächsführung, Verhandlungsstrategien, Abschlusssicherheit und Kommunikation auf Basis von Rollenspielen und Videoanalysen.

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BHF-BANK Aktiengesellschaft

BHF-BANK Aktiengesellschaft

Moderation von Klausurtagungen mit Protokollführung für die Personalabteilung und den Betriebsrat zu verschiedenen HR-relevanten Themen.

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COLT

COLT

Umsetzung des Outsourcings des technischen Außendienstes einschließlich der Bewertung möglicher Partnerunternehmen sowie Moderation von Veranstaltungen, Teilnahme an Sitzungen des Wirtschaftsausschusses und Update-Telkos, Beratung des Betriebsrates, Vorbereitung und Durchführung einer bundesweiten Informations-Roadshow für die Mitarbeiter, Einrichtung einer Mitarbeiter-Hotline, Beratung des aufnehmenden Unternehmens.

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ESAB CUTTING SYSTEMS

ESAB CUTTING SYSTEMS

On-Site Recruiting von Ingenieuren und technischen Berufen für Fach- und Führungspositionen. Von der Auswahl der Suchkanäle und der Gestaltung der Stellenanzeige über das Führen der Bewerbergespräche bis hin zum ersten Arbeitstags des neuen Mitarbeiters.

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FIL Investment Services GmbH

FIL Investment Services GmbH

Erstellen von qualifizierten Abschluss- und Zwischenzeugnissen für Mitarbeiter der Landesgesellschaften in Deutschland, Österreich und in der Schweiz sowie die Überarbeitung und Übersetzung der korrespondierenden Tätigkeitsbeschreibungen.

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Gunvor Group Ltd

Gunvor Group Ltd

Design und Moderation von Führungskräftetrainings mit den Themen Mitarbeiterführung, Zielvereinbarungen, Mitarbeitermotivation und Beurteilungsgespräche. Darüber hinaus wurden für Manager der ersten und zweiten Ebene Einzelcoachings durchgeführt.

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Hauck & Aufhäuser Privatbankiers KGaA

Hauck & Aufhäuser Privatbankiers KGaA

Karrierecoaching auf Basis einer Online-Potenzialanalyse für die Bereiche Leistungsverhalten, Führungsverhalten, Zielstrebigkeit, Interaktion und Führungsstil.

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Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Helaba Landesbank Hessen-Thüringen

Moderation von Veranstaltungen des HR-Netzwerkes mit verschiedenen Themenschwerpunkten.

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Orizon Holding GmbH

Orizon Holding GmbH

Design und Moderation von Fach- und Führungskräfteworkshops mit den Themen Kundengespräche, Verhandlungsführung, Abschlusssicherheit und Kommunikation auf Basis von Rollenspielen und Videoanalysen.

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Petroplus

Petroplus

Aufbau und Umsetzung eines Führungskräftetrainings für die erste und zweite Führungsebene. Die Themenschwerpunkte waren: Führung und Werte, Selbstverständnis von Führung, Gesprächsführungskompetenz, Zielvereinbarungssystematik und Selbstpräsentation.

 
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Implementierung und Umsetzung eines Weiterbildungsprogramms für interne Consultants des kaufmännischen Bereichs mit den Themenschwerpunkten Vertrieb und kaufmännisches Basiswissen.

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RREEF

RREEF

Admin-Support bei der Aufarbeitung von Rückständen im Bereich institutionelle Anleger wie z. B. Pensionsfonds, Versicherungsgesellschaften, Staatsfonds und Stiftungen.

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TWN

TWN

Strategieberatung und Executive Coaching für Führungskräfte inklusive Kompetenz-Portfolio-Analyse und Abschluss-Feedback.

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Union Investment

Union Investment

Coaching internationaler Mitarbeiter zur Verbesserung der kulturellen, sprachlichen und fachlichen Integration.

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