Referenzen
Frankfurter Volksbank
Optimierung des Recruiting Prozesses und Start verschiedener webbasierter Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung.
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NTT Global Data Center
Abwicklung verschiedener Teilprojekte im Rahmen der Integration von verschiedenen europäischen Töchtern innerhalb des übergreifenden Projektes One Europe.
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YUNAR
Aufbau eines On-Site-Recruiting für ein Startup in der Finanzdienstleistungsbranche. Rekrutierung für alle Unternehmensteile inklusive IT und Compliance.
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PricewaterhouseCoopers GmbH
Executive Coaching für Führungskräfte der Senior Manager Ebene rund um die Themen Teamintegration, strategische Positionierung, Ressourcensteuerung, Interaktion und ganzheitliche Wirksamkeit.
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BNP PARIBAS
Design und Umsetzung eines Online-Führungskräfte-Feedbacks inklusive der Online-Befragungen, der grafischen Aufbereitung der Daten und der Moderation der Veranstaltungen.
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DWS
On-Site Recruiting von Fach- und Führungskräften. Von der Freigabe der Position über das Führen der Bewerbergespräche bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiter.
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e-shelter
Einführung einer neuen Standardsoftware für den HR-Bereich inklusive der Überarbeitung von HR-Prozessen und deren Integration in die neue Anwendung.
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Deutsche Bank
Aufbau und Umsetzung eines internen Jobcenters mit dem Ziel, Deutsche Bank Mitarbeiter, die von Strukturmaßnahmen betroffen sind, bei der Suche nach konkreten beruflichen Perspektiven zu unterstützen und die innovativen, flexiblen Konzepte von Beschäftigungsmöglichkeiten im Deutsche Bank Konzern optimal zu nutzen. Übergeordnetes Ziel dieses Jobcenters war, die Veränderungskompetenzen und Beschäftigungsfähigkeiten von Deutsche Bank Mitarbeitern zu fördern.
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State Street Bank
Unterstützung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen bezüglich verschiedener personalrelevanter Themen.
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Freiburg International Academy
Vermittlung von Deutsch als Fremdsprache (mit BAMF-Zulassung) für medizinische Berufe und Unterstützung bei der Erlangung der Approbation in Deutschland.
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LINK
Projektsteuerung und Projektabwicklung eines internationalen share deals hinsichtlich aller personalrelevanten Themen.
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Mainova
Design und Moderation von Fach- und Führungskräfteworkshops zur Aufarbeitung der Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen und Workshops mit dem Themenschwerpunkt Zielvereinbarungen.
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Bioscientia
Executive Coaching auf Basis einer Portfolioanalyse für die Themen Kommunikation, Führungsverhalten, Ressourcensteuerung, Interaktion und Managementstil.
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DekaBank
Moderation von Kick-off-Veranstaltungen bei organisatorischen bzw. strukturellen Veränderungen, zum Beispiel „Einführung des HR-Business Partner Modells“, inklusive Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen.
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COMMERZ REAL
Umsetzung von Strukturmaßnahmen an verschiedenen Standorten, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, individuelle Erstinformation von betroffenen Mitarbeitern, Einbindung des Betriebsrates, Moderation von Projektsitzungen und Führungskräfteworkshops, Controlling des Projektfortschritts.
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BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES
Executive Coaching für Führungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene inklusive Kompetenz-Portfolio-Analyse und Abschluss-Feedback.
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Actega
Newplacement für Führungskräfte von der Anfertigung marktgerechter Unterlagen über die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bis hin zur Erschließung des verdeckten Arbeitsmarktes.
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Amadeus FiRe AG
Design und Moderation von Vertriebsworkshops mit den Themen Telefonakquise, Gesprächsführung, Verhandlungsstrategien, Abschlusssicherheit und Kommunikation auf Basis von Rollenspielen und Videoanalysen.
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BHF-BANK Aktiengesellschaft
Moderation von Klausurtagungen mit Protokollführung für die Personalabteilung und den Betriebsrat zu verschiedenen HR-relevanten Themen.
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COLT
Umsetzung des Outsourcings des technischen Außendienstes einschließlich der Bewertung möglicher Partnerunternehmen sowie Moderation von Veranstaltungen, Teilnahme an Sitzungen des Wirtschaftsausschusses und Update-Telkos, Beratung des Betriebsrates, Vorbereitung und Durchführung einer bundesweiten Informations-Roadshow für die Mitarbeiter, Einrichtung einer Mitarbeiter-Hotline, Beratung des aufnehmenden Unternehmens.
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ESAB CUTTING SYSTEMS
On-Site Recruiting von Ingenieuren und technischen Berufen für Fach- und Führungspositionen. Von der Auswahl der Suchkanäle und der Gestaltung der Stellenanzeige über das Führen der Bewerbergespräche bis hin zum ersten Arbeitstags des neuen Mitarbeiters.
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FIL Investment Services GmbH
Erstellen von qualifizierten Abschluss- und Zwischenzeugnissen für Mitarbeiter der Landesgesellschaften in Deutschland, Österreich und in der Schweiz sowie die Überarbeitung und Übersetzung der korrespondierenden Tätigkeitsbeschreibungen.
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Gunvor Group Ltd
Design und Moderation von Führungskräftetrainings mit den Themen Mitarbeiterführung, Zielvereinbarungen, Mitarbeitermotivation und Beurteilungsgespräche. Darüber hinaus wurden für Manager der ersten und zweiten Ebene Einzelcoachings durchgeführt.
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Hauck & Aufhäuser Privatbankiers KGaA
Karrierecoaching auf Basis einer Online-Potenzialanalyse für die Bereiche Leistungsverhalten, Führungsverhalten, Zielstrebigkeit, Interaktion und Führungsstil.
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Helaba Landesbank Hessen-Thüringen
Moderation von Veranstaltungen des HR-Netzwerkes mit verschiedenen Themenschwerpunkten.
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Orizon Holding GmbH
Design und Moderation von Fach- und Führungskräfteworkshops mit den Themen Kundengespräche, Verhandlungsführung, Abschlusssicherheit und Kommunikation auf Basis von Rollenspielen und Videoanalysen.
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![Petroplus](images/referenzen/p.gif)
Petroplus
Aufbau und Umsetzung eines Führungskräftetrainings für die erste und zweite Führungsebene. Die Themenschwerpunkte waren: Führung und Werte, Selbstverständnis von Führung, Gesprächsführungskompetenz, Zielvereinbarungssystematik und Selbstpräsentation.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Implementierung und Umsetzung eines Weiterbildungsprogramms für interne Consultants des kaufmännischen Bereichs mit den Themenschwerpunkten Vertrieb und kaufmännisches Basiswissen.
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RREEF
Admin-Support bei der Aufarbeitung von Rückständen im Bereich institutionelle Anleger wie z. B. Pensionsfonds, Versicherungsgesellschaften, Staatsfonds und Stiftungen.
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TWN
Strategieberatung und Executive Coaching für Führungskräfte inklusive Kompetenz-Portfolio-Analyse und Abschluss-Feedback.
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Union Investment
Coaching internationaler Mitarbeiter zur Verbesserung der kulturellen, sprachlichen und fachlichen Integration.
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